博士后一直以来都是高校科研力量的重要组成，对推动高校科技创新具有重要意义。2022年9月6日，在教育部“教育这十年”“1+1”系列新闻发布会上，教育部教师工作司司长任友群在谈及未来“惠师”和“强师”措施时强调，要提升高端紧缺专业教师队伍的储备和支持，推动高校扩大博士后招收培养的数量，将博士后人员作为补充师资的重要来源。这标志着未来博士后改革的重大信号，博士后将成为高校重要的师资储备。

目前，学校已面向海内外推出包括博士后在内的全新人才引进体系，吸引各界人才，并大力加强相关政策的学习、宣讲。2022年9月9日，学校以视频会议的形式，组织人力资源处、党委人才办、党委教师工作部全体人员，各学部（院）分管人才人事工作的负责人、人才人事专干和新入职教师代表、以及海内外优秀英才，近300人，共同学习了教育部关于推动高校博士后扩招的重要论述。会上，人力资源处处长丛丰裕教授充分解读了学校此次全新的人才引进体系，并耐心解答了海内外英才对于博士后等相关系列问题。

未来，学校将以千人博士后为目标，提升高端紧缺专业教师队伍的储备和支持，将推进博士后队伍建设加力向前，落实落细博士后引才、聚才、育才、留才、用才等工作，为加速建设世界一流大学贡献力量。

图文来源 | 党委教师工作部、党委人才办

责任编辑 | 刘世丽  张 帆